First Time Manager - jak uniknąć błędów w rozwoju młodych stażem menedżerów?

Już 30 września o godzinie 11:00 dowiesz się, jak może wyglądać kompleksowy program rozwoju młodych stażem menedżerów.

ZAPISZ SIĘ NA WEBINAR

Choć „rzucanie na głęboką wodę” jest wciąż popularną metodą wdrażania na stanowisko w wielu organizacjach, w przypadku First Time Managerów może mieć ona szczególnie szkodliwe konsekwencje. Jak sprawić, by doskonały specjalista po awansie menedżerskim nie stał się przeciętnym koordynatorem? Jak przygotować First Time Managera na mierzenie się z trudnymi sytuacjami zarządczymi, z którymi nie miał dotychczas żadnej styczności? Jakie szkolenia zapewnić menedżerom, którzy po raz pierwszy w swojej karierze obejmują stanowisko kierownicze, aby byli w stanie prowadzić zespoły w kierunku osiągania celów organizacji?

Poznaj realne case study z projektu rozwoju First Time Managerów w firmie produkcyjnej!

Weź udział w webinarze i dowiedz się:

jakie błędy popełniają młodzi stażem menedżerowie na początku swojej ścieżki zawodowej?

co się dzieje, kiedy organizacja nie nauczy First Time Managera zarządzać?

jakie kompetencje są niezbędne w pracy młodego stażem menedżera?

jak może wyglądać kompleksowy program rozwoju First-Time Managerów?

jakie korzyści niesie ze sobą zapewnienie wsparcia rozwojowego menedżerom dla nich samych, ich zespołów i całej organizacji?

30 września 2025, godz. 11:00-12:30

Webinar poprowadzi:

Natalia Strzelecka, Konsultantka Zarządzająca PROFES specjalizująca się w projektach z zakresu rozwoju kompetencji menedżerskich i własnych oraz wsparciu onboardingu.

Współpracowała m.in. z: SKODA - Volkswagen Group Polska, NGK Ceramics, Costa Coffee, Totalizator Sportowy, ULAMEX Zbigniew Ziętek, Das WeltAuto, Schneider Electric Polska, Synercube GmbH, Sanden Manufacturing Poland, Intercars S.A. czy Michelin Polska.

Zapisz się na bezpłatny

webinar:

Imię i nazwisko *

Adres e-mail *

Firma *

Ta strona korzysta z cookies

Korzystamy z plików cookies, aby zapewnić prawidłowe działanie strony oraz w celach statystycznych, które pomagają nam w ulepszaniu witryny.

Necessary cookies are crucial for the website to function and cannot be switched off in our systems. They are usually only set in response to actions made by you which amount to a request for services, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms. You can set your browser to block or alert you about these cookies, but some parts of the site will not then work. These cookies do not store any personally identifiable information.

Functional cookies enable the website to provide enhanced functionality and personalization. They may be set by us or by third party providers whose services we have added to our sites. If you do not allow these cookies then some or all of these services may not function properly.

Targeting cookies may be set through our site by our advertising partners. They may be used by those companies to build a profile of your interests and show you relevant adverts on other sites. They support our marketing activities and help measure their effectiveness. If you do not allow these cookies, you will experience less targeted advertising.

Performance cookies allow us to count visits and traffic sources so we can measure and improve the performance of our site. They help us to know which pages are the most and least popular and see how visitors move around the site. If you do not allow these cookies we will not know when you have visited our site, and will not be able to analyze its performance.

Uncategorized cookies are cookies that don’t have a category according to their type or purporse.